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     Quando Paul Harris fundou o Rotary, reuniu um pequeno grupo de amigos, comerciantes, industriais e profissionais de atividades diversas, com a determinação, entre outras, de aproximar os profissionais de todo o mundo, para que houvesse boas relações, cooperação e harmonia no mundo inteiro.
     Para tanto, estabeleceu a formação de uma associação com um representante de cada categoria profissional. Esse princípio assegura o equilíbrio do quadro social, sem que haja a predominância de qualquer grupo de negócio ou profissão.
     
      O Rotary deve contar entre seus sócios, com um(a) representante de cada negócio, atividade profissional ou institucional, reconhecidos na comunidade, desde que essa atividade ou profissão se enquadre nos princípios estabelecidos nos estatutos sociais. 
     
     Há quatro categorias de sócios: representativos, veteranos, honorários e por serviços anteriores.

   1º)  - Sócio(a) Representativo: Será uma pessoa adulta, de caráter ilibado e de boa reputação nos negócios ou profissão. Qualquer sócio(a) representativo poderá propor e o clube poderá eleger, para sócio(a) representativo adicional, uma pessoa adulta que pertença ao mesmo ramo de negócio ou profissão a que pertença o(a) proponente, e sua classificação será idêntica à  desse(a) último(a).
   
   2º)  - Sócio(a) Veterano(a): É um(a) ex-sócio(a) representativo que se tornou automaticamente veterano(a) por ter sido sócio(a) de um ou mais clubes pelo período de 15 anos ou mais; por ter atingido ou ultrapassado a idade de 60 anos após ter sido sócio(a) de um ou mais clubes por um período de 10 anos ou mais; ter atingido ou ultrapassado a idade de 65 anos após ter sido sócio(a) de um mais clubes por um período de 5 anos ou mais; ser um administrador(a) ou ex- administrador(a) do Rotary International.
 
   3º)   - Sócio(a) Honorário(a):  É concedido à pessoa que tenha se distinguido por serviços meritórios em prol da difusão  dos ideais do Rotary. Nenhum(a) sócio(a) honorário(a) de um clube poderá ocupar qualquer outra categoria de sócio(a) naquele clube nem se valer de quaisquer direitos ou privilégios noutro clube.
   4º)  -  Sócio(a) por Serviços Anteriores:  Atribue-se a um(a) ex-sócio(a) que tenha perdido o título de sócio(a) representativo(a) devido ao seu afastamento do negócio ou profissão.

      O princípio das classificações referente à composição do quadro social, estabelece que a categoria de sócio(a) representativo(a) num clube, consistirá de apenas uma pessoa de cada classificação de negócio ou profissão, excetuadas as de meios de comunicação, de religião e de serviço diplomáticos e excetuados os dispositivos referentes a sócios(as) representativos(as) adicionais.
       
       O Rotary limita o quadro social a apenas uma pessoa em cada classificação por duas razões principais:
     
       1°- Porque permite ao clube representar toda a gama de atividades comerciais e profissionais da comunidade, impedindo que o clube seja dominado por qualquer grupo.
     
       2°- Porque baseia o desenvolvimento do companheirismo na diversidade de interesses pessoais e não na convergência dos mesmos.

       A diferença entre os deveres da comissão de classificação e os da comissão de admissão de novos sócios é a seguinte:
     
     - A Comissão de Classificação informa sobre a elegibilidade da pessoa proposta com referência à sua profissão e a Comissão de Admissão as qualidades individuais do(a) candidato(a), o caráter, o conceito profissional, o social e o cívico. A lista de classificações preenchidas e vagas é a base lógica para o crescimento do clube. Essa lista é obtida realizando um levantamento completo das classificações existentes na comunidade; a fim de servir de índice das atividades de negócios e profissões representadas dentro do limite territorial do clube. Listas telefônicas e outras podem ser de muita utilidade.
 
      A classificação descreve o negócio (serviço prestado à sociedade), da firma ou instituição com a qual o(a) sócio(a) esteja ligado ou a atividade executiva exercida pelo(a) sócio(a).